一、用工合同 在闵行经济开发区注册公司后，雇佣员工需要遵守相关的劳动法规定。首先，公司必须与员工签订正式的用工合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用工合同是雇主和劳动者之间确定劳动关系的书面协议。合同应当明确约定双方的权利和义务，包括工作内容、工资待遇、工作时间、休假制度、社会保险等内容。 公司
.jpg)