闵行企业税务专管员选拔要求有哪些？

一、选拔背景<

随着我国税收制度的不断完善和税收工作的日益繁重，闵行区作为上海市的重要经济区域，对税务专管员的专业素质和业务能力提出了更高的要求。为了选拔一批高素质的税务专管员，保障税收工作的顺利进行，特制定本选拔要求。

二、选拔原则

1. 公开、公平、公正：选拔过程公开透明，确保每位符合条件的应聘者都有公平竞争的机会。

2. 德才兼备：注重应聘者的政治素质、道德品质和业务能力。

3. 择优录取：根据选拔标准和考核结果，择优录取。

三、选拔对象

1. 学历要求：具有全日制本科及以上学历。

2. 专业要求：经济学、财政学、税务学等相关专业优先。

3. 工作经验：具备2年以上税务相关工作经验者优先。

四、选拔条件

1. 政治素质：拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德。

2. 业务能力：熟悉国家税收法律法规，具备较强的税收政策分析和执行能力。

3. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识、新技能。

5. 身体素质：身体健康，能够胜任本职工作。

五、选拔程序

1. 报名：符合条件的应聘者向闵行区税务局提交报名材料。

2. 资格审查：税务局对报名者进行资格审查，确定参加选拔的人员名单。

3. 笔试：对资格审查合格的人员进行笔试，测试其税收政策理解和业务能力。

4. 面试：对笔试合格的人员进行面试，考察其综合素质和应变能力。

5. 体检：对面试合格的人员进行体检，确保其身体健康。

6. 录用：根据笔试、面试和体检结果，择优录用。

六、选拔时间

选拔工作自公告发布之日起，至报名截止日止。具体时间安排以公告为准。

七、选拔待遇

1. 薪资待遇：根据闵行区税务局相关规定，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利保障：享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 职业发展：提供良好的职业发展平台和培训机会。

闵行开发区招商平台关于闵行企业税务专管员选拔要求的见解

闵行开发区招商平台（https://minhangqu.jingjikaifaqu.cn）作为闵行区招商引资的重要窗口，对于企业税务专管员的选拔要求有着深刻的理解和实践经验。平台认为，选拔税务专管员应注重以下几个方面：

1. 政策理解能力：税务专管员需具备扎实的税收政策理解能力，能够准确把握政策导向。

2. 业务处理能力：熟练掌握税务业务处理流程，能够高效处理各类税务问题。

3. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与企业保持良好互动，促进税收工作的顺利开展。

4. 服务意识：树立以企业为中心的服务意识，为企业提供优质、高效的税务服务。

通过选拔高素质的税务专管员，有助于提升闵行区税收工作的整体水平，为企业发展创造良好的税收环境。