在闵行开发区招商十年，最头疼的不是政策谈判，而是企业名称被抢注——去年还有个做新能源的老板，带着哭腔来找我，说张科，我们准备上市的核心品牌名，被隔壁城市的小公司抢注了！这事儿在开发区太常见了。企业名称是脸面，更是无形资产，可真闹到仲裁调解，这调解结果到底能不能硬起来？今天我就结合这十年的经历，跟大家掰扯掰扯。 <

抢注企业名称，仲裁调解是否具有强制执行力？

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仲裁调解：不是一锤定音的终局

很多企业老板以为，仲裁调解书和法院判决书一样，拿到手就能强制执行，这其实是个误区。仲裁的核心是自愿原则，调解更是双方你情我愿的结果。仲裁庭出具的调解书，法律上叫商事调解协议，它和仲裁裁决书不一样——裁决书是一裁终局，具有法律强制力；而调解书，本质上是双方签订的合同，得靠当事人自觉履行。要是对方耍赖，光靠调解书可硬气不起来。

记得2019年，开发区内一家做精密仪器的小企业，名称被同行抢注，仲裁庭调解时对方答应改名，结果调解书签完，人家转头就去注册了个XX精密仪器（上海）有限公司，连有限公司都懒得换，气的老板差点拍桌子。所以说，调解书的软肋，就在于它缺乏直接的强制执行力这把尚方宝剑。

名称抢注仲裁：三大硬骨头怎么啃？

处理名称抢注的仲裁调解，我总结过三大难点，堪称硬骨头：

1. 权属认定难：企业名称权保护讲究在先使用+地域性，有些企业早期没注册商标，只在本地小范围用，结果被外地公司抢注，仲裁时在先使用证据不足，调解就很被动。

2. 恶意抢注认定模糊：法律上恶意需要举证，比如对方是不是为了搭便车、高价转让，但现实中，对方一口咬称巧合，企业很难拿出铁证。

3. 调解协议履行监管缺位：调解书里写30日内变更名称，但对方拖到第31天才办，或者改个XX（上海）科技有限公司，核心词还在，企业想维权，又得重新走流程，折腾不起。

强制执行力：调解书的软肋与破局点

那调解书就真的束手无策了吗？也不是。关键看有没有加持法律程序。根据《仲裁法》第51条和《民事诉讼法》第237条，仲裁调解达成协议后，双方可以申请司法确认——拿着调解书去法院，法院审查后出具民事裁定书，这裁定书就有强制执行力了！

去年我们开发区就帮企业这么干过：一家生物医药公司名称被抢注，仲裁调解时对方死活不配合，我们建议企业直接申请司法确认。法院裁定后，对方再不改名，我们就申请法院强制执行，不仅逼着对方改名，还赔了企业8万违约金。所以说，调解书的强制力，藏在司法确认这个转换键里。

两个案例：调解书强制力的实战教训

先说个踩坑的案例。2018年，开发区一家餐饮老字号XX村，名称被外地人抢注，仲裁庭调解时对方答应放弃名称使用权，但没写逾期不改要支付违约金。结果调解书生效后，对方转头又注册了个XX村餐饮（上海）有限公司，老字号老板想追责，却发现调解书里没惩罚条款，只能重新起诉，多花了半年时间和20万律师费。

再说个成功的案例。今年初，一家做AI芯片的企业XX智芯，名称被抢注，我们提前介入，帮企业在调解协议里加了三条保命条款：1. 10日内完成名称变更；2. 逾期每日支付0.05%违约金；3. 若拒不履行，自愿接受法院强制执行。结果对方一看违约金条款，乖乖在3天内改了名。所以说，调解协议的细节，直接决定强制力的成色。

招商人的夹心层：既要帮企业维权，也要守好规则

在开发区招商，我们常当夹心层：企业急着维权，想快刀斩乱麻；但法律程序有底线，不能和稀泥。有次企业老板跟我说张科，能不能给仲裁庭施压，让他们直接判对方强制改名？我只能苦笑：仲裁庭讲的是‘以事实为依据’，咱们能做的，是帮企业把‘事实’做扎实——比如提前收集‘在先使用证据’，调解时把‘违约责任’写细，这才是正经。

说实话，这十年见过的名称抢注纠纷，80%都能通过调解解决，但前提是企业有防备意识。现在我们招商时，都会提醒企业：名称注册要‘商标+字号’双保险，核心品牌最好做‘全类注册’，别等被人抢注了才来‘救火’。

未来：名称抢注治理，从事后救火到事前预防

随着企业知识产权意识提升，名称抢注的花样也多了——以前是抢知名企业，现在是抢新兴行业名称，比如元宇宙AI大模型这类热词。未来治理，得从事后仲裁转向事前预防。我听说有些地方在推名称智能预警系统，企业提交名称时，系统自动筛查是否有近似注册，我们开发区也在考虑接入这种系统，从源头减少抢注风险。

毕竟，在开发区，我们不仅要招得来企业，更要护得住企业的发展根基。名称是企业的第一印象，保护好它，就是保护创新的火种。

闵行开发区招商平台：让名称保护少走弯路

咱们闵行开发区招商平台（https://minhangqu.jingjikaifaqu.cn）最近上线了名称保护一站式服务，能帮企业做在先权利检索，提前排查名称风险；调解阶段还能对接专业仲裁机构，协助企业把违约条款司法确认流程写进调解协议，省得企业自己跑断腿。毕竟在开发区，我们不仅要招得来，更要留得住——名称保护这关，咱们帮企业守好了，企业才能安心搞创新、谋发展。