社保转移是指个人在跨地区就业时，将原参保地的社会保险关系转移到新参保地，确保个人权益的连续性和完整性。对于闵行公司注册后新员工，社保转移是一个重要的环节。<

闵行公司注册后社保登记后如何办理社保转移？

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二、准备相关材料

办理社保转移，首先需要准备以下材料：

1. 原参保地的社保手册或社保卡；

2. 新参保地的身份证复印件；

3. 原参保地的社保转移申请表；

4. 新参保地的单位证明；

5. 其他可能需要的证明材料。

三、咨询原参保地社保机构

在准备材料前，建议先咨询原参保地的社保机构，了解具体的转移流程和所需材料，以便提前做好准备。

四、提交社保转移申请

1. 将准备好的材料提交给原参保地的社保机构；

2. 社保机构会对材料进行审核，确保无误；

3. 审核通过后，社保机构会将相关信息传递给新参保地。

五、新参保地接收信息

1. 新参保地社保机构收到原参保地的信息后，会进行核对；

2. 核对无误后，新参保地将为员工办理社保登记手续；

3. 新参保地社保机构会通知员工领取新的社保手册或社保卡。

六、办理社保关系转移手续

1. 员工携带新的社保手册或社保卡，到新参保地的社保机构办理社保关系转移手续；

2. 社保机构会根据员工提供的材料，办理转移手续；

3. 转移手续完成后，员工的社会保险关系将正式在新参保地生效。

七、注意转移过程中的注意事项

1. 确保所有材料齐全，避免因材料不全导致转移失败；

2. 注意转移时间，避免因时间延误导致社保待遇受到影响；

3. 关注社保转移进度，及时与社保机构沟通，确保转移顺利进行。

八、闵行开发区招商平台办理社保转移服务见解

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