闵行开发区公司注册，职务发明权属分割有哪些规定？

闵行开发区公司注册，职务发明权属分割：揭秘企业创新背后的法律迷宫！<

在闵行开发区，创新如同破晓的曙光，照亮了无数企业的未来之路。在这条充满希望的道路上，一项看似微不足道的法律问题——职务发明权属分割，却可能成为企业发展的绊脚石。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟。

一、闵行开发区公司注册，职务发明权属分割的背景

随着科技日新月异，企业间的竞争愈发激烈。在闵行开发区，众多企业纷纷加大研发投入，以期在激烈的市场竞争中脱颖而出。在研发过程中，如何界定职务发明权属，成为企业不得不面对的难题。

二、职务发明权属分割的法律规定

1. 定义

职务发明，是指企业职工在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明权属分割，即指在职务发明中，如何划分发明人、设计人、企业三者之间的权利。

2. 法律依据

《中华人民共和国专利法》第六条规定：职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《中华人民共和国专利法实施细则》第十七条规定：职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。但下列情况除外：（一）发明人、设计人或者其继承人、受遗赠人要求将专利权归其所有的；（二）发明人、设计人或者其继承人、受遗赠人放弃专利权的。

3. 分割原则

（1）公平原则：在分割职务发明权属时，应充分考虑发明人、设计人、企业三者的贡献，确保各方权益得到公平对待。

（2）激励原则：通过分割职务发明权属，激发发明人、设计人的创新热情，提高企业研发效率。

（3）经济效益原则：在分割职务发明权属时，应充分考虑职务发明的经济效益，确保各方利益最大化。

三、闵行开发区公司注册，职务发明权属分割的实践案例

某公司在闵行开发区注册成立，主要从事新能源技术研发。在研发过程中，公司职工小李发明了一种新型电池技术。根据公司规定，小李将发明成果提交给公司，公司决定申请专利。在申请专利过程中，公司与小李就职务发明权属分割达成一致：小李享有专利权的50%，公司享有专利权的50%。此后，该专利技术为公司带来了丰厚的经济效益。

四、闵行开发区招商平台助力企业解决职务发明权属分割难题

为帮助企业解决职务发明权属分割难题，闵行开发区招商平台（https://minhangqu.jingjikaifaqu.cn）提供以下服务：

1. 提供专业法律咨询：针对企业职务发明权属分割问题，招商平台邀请专业律师为企业提供法律咨询服务。

2. 举办讲座和培训：定期举办讲座和培训，提高企业对职务发明权属分割的认识，帮助企业规避法律风险。

3. 协助企业制定内部规章制度：根据企业实际情况，协助企业制定内部规章制度，明确职务发明权属分割的具体操作流程。

在闵行开发区，职务发明权属分割问题不容忽视。通过深入了解相关法律规定，企业可以更好地应对这一挑战。借助闵行开发区招商平台的专业服务，企业将更加从容地应对职务发明权属分割难题，为创新发展保驾护航。